Am häufigsten finden sich in einer Mitarbeiterbefragungen Themen wie:

• Arbeits- und Organisationsklima


• Unternehmenskultur


• Motivation


• Innovationsbereitschaft


• Ziele, Aufgaben, Arbeitstätigkeit


• Führungsverhalten


• Mitarbeiterzufriedenheit bzw. -bindung


• Kommunikationsverhalten und -strukturen


• Mitarbeiterinformation bzw. -informationswünsche


• Partizipationsmöglichkeiten bzw. -wünsche


• Fortbildung und berufliche Entwicklung


• Beurteilung der Zusammenarbeit


• Verbesserungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz


• Stress und Gesundheit


• Kundenorientierung


• ...

Wir gestalten mit Ihnen zu jedem Ihrer Themen einen maßgeschneiderten Befragungsbogen.